Стаж больше 40 лет пенсия. Правила начисления надбавки к пенсии за большой стаж работы

С приближением пенсии многих граждан интересует зависимость будущего обеспечения от количества отработанных лет. С появлением в законодательстве изменений перестает применяться понятие общий трудовой стаж. Теперь используются так называемые индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы). Существует законодательный акт - ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400. В нем содержатся формулы, по которым можно высчитать свое будущее обеспечение. Теперь необходимо выявить влияние стажа работы на размер пенсии.

Скачать для просмотра и печати:

Прибавка к выплатам за стаж работы

В настоящий момент имеется 2 составные части пенсионных выплат:

Статья ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400 устанавливает перерасчет, когда:

1. Подаются документы, подтверждающие влияние на трудовой стаж (общий) и размер начислений (на конец декабря 2014 г.).
2. Найдены взносы, которые по тем или иным причинам не были учтены.
3. Появляются дополнительные критерии изменения фиксированных выплат.
4. Увольнение работающего пенсионера и возобновление трудовой деятельности.

Общие основания

Правовым основанием для осуществления перерасчета пенсионных выплат является:

1. Сведения индивидуального (персонифицированного учета), поступающие ежемесячно в ПФ.
2. Заявление пенсионера.

Прибавка к пенсии за стаж работы продолжительностью 40 лет у женщин и 45 лет у мужчин составляет 75% от фиксированной выплаты (5334,19). Главное чтобы данный стаж был выработан до 31.12.2001 года.

Так например, требуемый стаж для женщин 20 лет, для мужчин 25 лет где стажевый коэффициент равен 55%. Если гражданин вырабатывает сверх требуемого стажа, то ему за каждый год «переработки» прибавляется 1% коэффициента. Важным критерием является то, что в общей сложности не может быть прибавлено более 75% (20 лет сверх требуемого стажа). Из этого и выходит понятие - прибавка за 40 и 45 лет стажа.

Ветеранам труда

Право на прибавку за длительный стаж работы также получают граждане, имеющие . Размер прибавки и право на дополнительные привилегии устанавливается региональными органами соцзащиты. Величина прибавки устанавливается в фиксированной сумме и зависит от финансовых возможностей региона.

Например, в Санкт-Петербурге ветеранам труда в 2020 г. выплачивают за звание 911 руб. Также действуют льготы:

• скидка на оплату жилья и коммунальных услуг - 50%;
• единый льготный билет на проезд в общественном транспорте и др.

В Москве для ветеранов труда предусмотрена доплата в размере 1000 руб.

Кроме того, правительством столицы предусмотрены:

• бесплатный проезд пригородным ж/д транспортом;
• выдача безоплатных путевок по медпоказаниям;
• изготовление зубных протезов без взимания платы.

Прибавка за «сельский» стаж

С 1 января 2019 года была установлена надбавка к пенсии лицам, проживающим в сельской местности.

Прибавка к пенсии за «сельский» стаж устанавливается гражданам, которые:

• получают страховую пенсию по старости или по инвалидности;
• проживают в сельской местности;
• наработали не менее 30 календарных лет стажа в сельском хозяйстве;
• не трудоустроены.

Не вся трудовая деятельность в сельской местности будет учтена для назначения прибавки. Правительством РФ в постановлении от 29.11.2018 № 1440 утверждены перечень работ, профессий и специальностей, которые учитываются при установлении надбавки за «сельский» стаж (в частности трактористы, ветеринары, рыбоводы, агрономы и т.д.).

Если данной профессии (работы) нет в Списке, то трудовая деятельность в «сельский» стаж не включается (например, бухгалтер, воспитательница детского сада и др.).

Размер прибавки установлен в размере 25% суммы фиксированной выплаты к пенсии по старости (по инвалидности). С января 2019 года фиксированная выплата была равна 5334,19 руб. Соответственно надбавка будет выплачиваться в размере 1333,55 руб.

Дополнительные бонусы

Стоит немного акцентировать внимание на том, как учитывается стаж при начислении будущей пенсии. Новым в пенсионном законодательстве стало понятие баллов. Следующие категории граждан с большим периодом работы могут рассчитывать на дополнительные бонусы от государства:

• имеющие «белую» зарплату и официальное трудоустройство;
• ведущие свою трудовую деятельность, когда уже на законных основаниях наступил пенсионный возраст;
• со средними выплатами от работодателя по РФ.

Все они могут рассчитывать на дополнительные бонусы.

Размер пенсии увеличивается если гражданин обращается за страховой пенсией по старости позже установленного срока. Фиксированная выплата и страховая пенсия в этом случае будут увеличены на премиальные коэффициенты.

А х К1 х В + С х К2

А - количество пенсионных баллов

В - стоимость балла (87,24)

С - размер фиксированной выплаты (5334,19)

К1;К2 - премиальные коэффициенты

Увеличение пенсии с учетом данных коэффициентов будут начинать действовать только через год с даты возникновения права на нее. Выход на заслуженный отдых отложить можно от 1 года до 10 лет.

Страховой стаж и его составляющие

Если трудовая деятельность ведется на территории РФ, то существуют нестраховые периоды, которые могут, как зачисляться в страховой стаж, так и не быть внесенными. За них нет отчислений. Кроме того, в него входят следующие показатели:

• • период службы в армии (военной). За полный год начисляется 1,8 балла;
  • время ухода за детьми, но только максимально 6 лет в общем;
  • за первого ребенка 1,8 балла. В сумме за 1,5 года - 2,7 балла;
  • за второго ребенка 3,6 баллов. В сумме за 1,5 года - 5,4 балл;
  • за третьим и четвертым ребенком 5,4 балла. В сумме - 8,1 балл.
  • период выплат пособий при обращении в органы занятости по безработице За полный год -1,8 балла;
  • уход за инвалидами (ребенком, взрослым I группы), человеком старше 80 лет.За полный год - 1,8 балла;
  • не более 5 лет проживания семьи военного по контракту при невозможности трудиться супругу в местности пребывания.За полный год -1,8 балла.

Увеличение фиксированной доплаты к страховому обеспечению

Согласно ст. 16 ФЗ № 400 доплата к страховой пенсии в фиксированном размере предусмотрена для следующих категорий граждан:

1. Лицам, старше 80 лет и инвалидам 1 группы доплата к пенсии по старости составляет 100% от 5334,19 руб. Соответственно - 10 668,38 рублей (часть 1, ст. 16 ФЗ № 400).
2. Гражданам, содержащих нетрудоспособных иждивенцев, размер доплаты к пенсии по старости и по инвалидности составляет 1\3 от 5334,19 руб. с учетом каждого нетрудоспособного, но не более, чем на 3-х нетрудоспособных членов семейства. С 1 иждивенцем - 7 112,25 рублей; с 2 иждивенцами - 8 890,31 рублей; с 3 иждивенцами - 10 668,37 рублей.
3. Работникам районов Крайнего Севера доплата к пенсии по старости и инвалидности составляет 50% от 5334,19 руб. при условии наличия:

• 15 и более лет северного стажа (для женщин с детьми -12 календарных лет);
• страхового стажа (не менее): у мужчин - 25 лет, для женщин - 20 лет.

Без иждивенцев - 8 001,29 руб.; с 1 иждивенцем - 10 668,38 руб.; с 2 иждивенцами - 13 335,47 руб.; с 3 иждивенцами - 16 002,56 руб..

4. Работникам районов, приравненных к Крайнему Северу, прибавка к пенсии по старости и инвалидности составит 30% от 5334,19 руб. При наличии условий:

• 20 и более лет стажа в районах, приравненных к Крайнему Северу (для женщин с детьми -17 календарных лет);
• страхового стажа (не менее): у мужчин - 25 лет, для женщин - 20 лет;

Без иждивенцев - 6 934,45 руб.; с 1 иждивенцем - 9 245,93 руб.; с 2 иждивенцами - 11 557,41 руб.; с 3 иждивенцами - 13 868,88 руб..

5. Несовершеннолетним детям до 18 лет (при условии очного обучения в ВУЗе - до 23 лет), оставшимся без обоих родителей или матери-одиночки, повышенная доплата составит 100% от 5334.19 руб.

6. Не работающим пенсионерам проработавшим не менее 30 лет в сельском хозяйстве по определенным профессиям и на 01 января 2020 года проживающим в сельской местности, составит 25% от 5334,19 рублей. Выплата составит 6 667,74 рублей.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

5/5 (15)

От чего зависит размер пенсионных выплат

В нынешнее время пенсионные выплаты постоянно подвергаются индексации и изменению.

Обратите внимание! В данный момент пенсия состоит из двух частей:

• страховой. В период получения трудового стажа у работающего лица набирается личный пенсионный коэффициент, то есть определенное количество баллов. После этого они умножаются на стоимость одного балла за нынешний период;
• накопительной. Она состоит из фиксированной суммы, которая перечисляется каждый месяц. Ее размер зависит от величины суммы начислений, переведенных работодателем за весь период трудовой деятельности гражданина.

Таким образом, продолжительность трудового стажа и его существование напрямую влияют на выплату пенсионных начислений, но не являются теми обстоятельствами, которые имеют основное значение в определении их размера.

Величина пенсии на сегодняшний момент, как и раньше, зависит от заработной платы трудящегося лица, так как именно она влияет на величину страховых отчислений, которые каждый месяц поступают в Пенсионный фонд Российской Федерации от работодателя.

Если гражданин является индивидуальным предпринимателем, то по действующему законодательству он должен сам вносить платежи за себя в Пенсионный фонд России, чтобы в будущем воспользоваться шансом на получение положенной пенсии от государства.

Какие периоды включаются в общий стаж

Чтобы воспользоваться правом на перерасчет пенсии по стажу и в дополнение получить коэффициенты за длительность трудовой деятельности, не обязательно работать требуемое количество лет. Действующая нормативно-правовая база предусматривает включение нетрудовых периодов в трудовой стаж.

К таковым временным отрезкам относится:

• служба в армии;
• отпуск по беременности и родам;
• уход за инвалидом (взрослым человеком с первой группой или ребенком), лицом, преодолевшим рубеж восьмидесятилетнего возраста;
• время нахождения на учете в качестве безработного в службе занятости;
• время нетрудоспособности во время заболевания (подтвержденное больничным листом).

Из-за того что в этот временной отрезок не осуществляются страховые отчисления, то продолжительность периода непосредственно оказывает влияние на формирование страховой части – чем он больше, тем меньше платежи.

Начисленные баллы имеют следующее числовое значение:

• прохождение срочной военной службы – 1,8;
• уход за ребенком до полутора лет: первый –­­­ 1,8; второй – 3,6; третий/четвертый –5,4;
• уход за лицами с инвалидностью, престарелыми – 1,8.

Посмотрите видео. За длительный стаж работы в сельской местности положена прибавка к пенсии:

Условия получения надбавки

Многие граждане ошибочно считают, что за сорокалетний труд по умолчанию назначается дополнительный коэффициент. Однако особого финансового обеспечения за продолжительную трудовую активность после выхода на пенсию законом не предусмотрено. Если отправившийся на заслуженный отдых пенсионер не является ветераном труда, то особых специальных льгот для него нет.

Обратите внимание! Продолжительность общего трудового стажа влияет на увеличение выплат в следующих случаях:

• стаж не был учтен при формировании начислений (к примеру, отсутствовали подтверждающие документы);
• пенсионер продолжает осуществлять трудовую деятельность.

Пенсия для лица, трудившегося на вредном производстве, подсчитывается в обычном порядке. Ее величина зависит в первую очередь от страховых отчислений работодателя, размер которых зависит от степени опасности трудовой деятельности работника. Категорию вредности определяет аттестационная комиссия.

Если работа признана опасной, руководитель организации должен дополнительно начислять страховые выплаты. Их размер варьируется, чаще всего составляет от 20 до 30% от ежемесячного дохода трудящегося гражданина, зафиксированного в специальной ведомости.

Если стаж 40 лет, какая будет пенсия

В действительности доплаты при увеличении стажа будут происходить хотя бы по той причине, что, не прерывая трудовую активность после выхода на пенсию, гражданин продолжает отчислять денежные средства в Пенсионный фонд и тем самым копить баллы, имеющие конкретную стоимость.

Следует заметить, что каждый год происходит перерасчет пенсионных выплат для всех лиц: это и индексация, и повышение стоимости одного индивидуального пенсионного коэффициента.

Трудясь официально и получая стаж, можно существенно повлиять на величину будущей пенсии. Коэффициент зависит от зарплаты: чем большая сумма отчисляется в Пенсионный фонд, тем больше будут пенсионные выплаты.

В зависимости от стажа можно получать дополнительные бонусы в виде баллов, которые распределяются следующим образом:

• если общий трудовой стаж превысил тридцать лет, то к накопленной сумме баллов плюсуется еще одна единица;
• если общий трудовой стаж варьируется от сорока до сорока пяти лет, то прибавляется пять единиц индивидуального пенсионного коэффициента;
• если же стаж больше пятидесяти лет, то к общей сумме пенсионных выплат плюсуется фиксированный платеж в 1063 рубля, который со временем индексируется.

Таким образом, исполнительные органы страны мотивируют своих граждан продолжать трудовую деятельность и после выхода на пенсию. Но следует заметить, что в разных регионах условия перерасчета могут существенно различаться.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам.

Перерасчет пенсии за 40-летний стаж работы

Наверняка для множества пенсионеров не совсем понятен механизм начисления ежемесячных платежей, тем более, когда одной из составляющих пенсии стали специальные баллы. То есть при стаже, равном сорока годам, будет начисляться дополнительно три балла, стоимость которых на 2018 год составляет восемьдесят один рубль пятьдесят копеек, соответственно, добавится двести сорок четыре рубля. К тому же при непрерывной трудовой деятельности общая сумма баллов копится, а они в будущем увеличат размер будущих выплат.

Также нужно помнить о том, что выплаты пенсионерам и льготникам предусмотрены не только на государственном, но и на местном уровне.

То есть в определенных субъектах Российской Федерации прибавка к пенсионным выплатам осуществляется за счет регионального бюджета. Например, на повышенную пенсию вправе рассчитывать население северных регионов.

Какие льготы предусмотрены за стаж свыше 40 лет

Граждане, имеющее трудовой стаж больше сорока лет, получают звание «Ветеран труда». Для этой категории граждан существуют льготы, установленные федеральным и местным законодательством.

В большинстве регионов России они вправе рассчитывать на следующие преференции:

• бесплатный проезд на всех видах городского транспорта;
• пятидесятипроцентную скидку на оплату коммунальных услуг;
• внеочередной отпуск в удобное для продолжающего трудовую деятельность пенсионера время;
• безвозмездное протезирование зубов в государственных стоматологических клиниках;
• безвозмездную медицинскую помощь в государственных больницах.

Этот перечень может быть расширен или уменьшен в зависимости от региона. В Санкт-Петербурге, например, за счет местного бюджета предоставляется ежемесячная прибавка к пенсионным выплатам за сорокалетний стаж в размере восемьсот семьдесят четыре рубля.

Рассчитывать на пенсию в повышенном размере также вправе те ветераны труда, которые имеют доход, не превышающий прожиточный минимум для региона проживания. Выплата денежных средств осуществляется за счет регионального бюджета.

Как получить звание «Ветеран труда»

Перед обращением в органы социального обеспечения нужно собрать документы, которые понадобятся для присвоения звания «Ветеран труда».

Важно! К таким относятся следующие документы:

• заявление, составленное по образцу, который утвержден на местном уровне;
• документ, который удостоверяет личность заявителя (вместе с копией);
• пенсионное удостоверение (вместе с копией);
• трудовая книжка (вместе с копией);
• документы, которые подтвердят факт получения наград, и непосредственно сами награды (медали, грамоты, благодарственные письма и др.);
• четыре фотографии установленного образца.

Представить пакет документов может как сам пенсионер, так и его поверенный. Во втором случае к основным документам нужно будет добавить доверенность, оформленную в соответствии с требованиями статьи 185.1 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Также понадобится документ, который подтвердит личность доверенного лица. Собранный пакет документов помещается в специальную папку и подается в соответствующие органы по месту проживания заявителя.

Если пенсионер, претендующий на звание «Ветеран труда», живет не по месту регистрации, ему следует оформить временную прописку, так как льготы будут направляться по месту официального жительства.

Лучше подавать документы по месту жительства, ведь согласно решению региональных органов льготы и преференции предоставляются на той территории, где человек официально зарегистрирован.

Будет ли надбавка к пенсии за 35, 40 и 45 лет стажа в 2020 году? Ждать ли пенсионерам с большим стажем увеличения пенсии? Давайте разберемся в этом подробнее.

Будет ли перерасчет пенсии в 2020 году за 40 лет стажа

Еще в 2018 годуа было много публикаций о том, что пенсионеры получат надбавку за стаж более 40 лет. Некоторые источники даже приводили конкретные данные, что, мол, прибавка будет за счет начисления пенсионерам дополнительных пенсионных коэффициентов (пенсионных баллов):

• женщинам со стажем 30 лет и мужчинам со стажем 35 лет будет прибавлен 1 пенсионный балл ;
• женщинам со стажем 40 лет и мужчинам со стажем 45 лет будет прибавлено 5 пенсионных баллов .

Но никакой конкретной подтверждающей информации авторы этих публикаций не приводили. Некоторые из них писали о каком-то законопроекте, другие делились информацией о том, что, вроде, Правительство хочет что-то предложить и т.п. Но ничего более. Все это было похоже на обыкновенные слухи, которые некоторые источники пытались выдать за новости.

В связи с этим хотим отметить, что в настоящее время законодательством России не предусмотрен перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа . Это же относится и к стажу 35 и 45 лет. Точнее, перерасчет пенсии производится, но производится он на общих основаниях, без привязки именно к стажу 40 лет.

Возможно, в ближайшее время что-то изменится. Но, повторимся, в 2020 году прибавка к пенсии за 40 лет стажа законодательными актами РФ не предусмотрена .

Кто имеет льготы при стаже 40 и более лет

Доплаты пенсионерам именно за продолжительный стаж (40 лет и более) возможны только при наличии звания «Ветеран труда». Но при этом есть определенные особенности и ограничения.

Это звание учреждено на федеральном уровне. В общем случае граждане, имеющие трудовой стаж не менее 40 лет (для мужчин) и не менее 35 лет (для женщин), имеют право на присвоение звания «Ветеран труда», дающее возможность пользоваться определенными льготами. Обращаем внимание на то, что речь идет именно о льготах, а не о денежных доплатах.

Звание «Ветеран труда» гражданам с таким стажем может быть присвоено только в случае если они начали трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте во время Великой Отечественной войны. Но даже в этом случае денежная добавка к пенсии за стаж 40 лет не предусмотрена. Речь идет только о федеральных льготах.

При этом субъекты РФ могут сами устанавливать региональные льготы и денежные выплаты ветеранам труда. Поэтому гражданин, имеющий звание «Ветеран труда», может пользоваться льготами, устанавливаемыми региональным законодательством – законами и другими нормативными актами субъектов РФ. Среди льгот могут быть ежемесячные денежные выплаты, которые можно в каком-то смысле рассматривать в качестве добавки к пенсии. И эти денежные выплаты могут устанавливаться для граждан, имеющих стаж 40 лет и 35 лет.

Например, в Ульяновской области учреждено звание «Ветеран труда Ульяновской области». Одним из оснований присвоения этого звания является наличие у гражданина трудового стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из которого не менее половины составляют трудовая и/или иная деятельность на территории Ульяновской области.

Поэтому граждане, удостоенные этого звания, имеют право на получение ежемесячной денежной выплаты. Данную выплату вполне можно рассматривать как прибавку к пенсии за 40 лет стажа (мужчины) и за 35 лет стажа (женщины).

В Москве также одной из льгот, предоставляемых ветерану труда, является ежемесячная городская денежная выплата. Но при этом гражданин должен иметь федеральное звание «Ветеран труда».

Таким образом, если гражданин имеет трудовой стаж 40 лет, то это совсем не означает автоматические льготы и, в частности, увеличение пенсии за 40-летний стаж. Для уточнения льгот (в том числе связанных с 40-летним стажем) гражданину необходимо обратиться в органы власти своего субъекта РФ.

Достойная пенсионная выплата, которую нынешние сотрудники получат в перспективе, должна стимулировать их на увеличение страховых накоплений. Что же дают претенденту дополнительные балы. Первоначальный минимум определяет возможность выхода на пенсию в положенном возрасте, а переработка определяет будущему пенсионеру дополнительные льготы. Действительно, новым пенсионным законодательством предусмотрена доплата за длительный рабочий период. На каких условиях предоставляется надбавка, сколько будут доплачивать, и как ее оформить попробуем разобраться в этой статье. В 2018 году для выхода на пенсию нужно иметь как минимум 7 лет страхового опыта. Это требование определено в законе.

Ежегодно минимальный порог будет увеличивать, и в 2025 он достигнет отметки 15 лет.

Нужно требовать при условии, что ранее произвести начисление не удавалось по одной из следующих причин:

• пенсионер продолжал работать;
• претендент не смог доказать тот или иной рабочий период.

Доплаты за 50 лет труда произведут при наличии следующих условий:

• количества отработанных лет достаточно для присвоения ветеранского звания;
• весь период работы можно подтвердить;
• пенсионер прекратил трудовую деятельность.

Документальное подтверждение для надбавки за 50 лет работы Условия назначения пособия нам уже известны, это определенное количество выработанных лет. При наличии 50 лет трудового периода, с учетом службы в армии и декрета, нужно обращаться в пенсионный фонд.

Доплата к пенсии за стаж работы больше 35 или 40 лет

Положение о Комиссии по рассмотрению конфликтных ситуаций и контролю за деятельностью администраций районов Санкт-Петербурга по вопросам присвоения звания Ветеран труда и ее состав утверждается уполномоченным Правительством Санкт-Петербурга исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга. Статья 4. Порядок выдачи удостоверения ветерана 1. Лицу, которому присвоено звание Ветеран труда, выдается удостоверение ветерана. 2. Заполнение, выдача и учет удостоверений ветерана единого образца производятся органом социальной защиты населения по месту жительства лица, которому присвоено звание Ветеран труда, в порядке, установленном в соответствии с Федеральным законом О ветеранах Правительством Российской Федерации.

Ответы: В соответствии со ст.

Положены ли льготы при трудовом стаже 40 лет?

Начисляются ежегодно, размер находится в зависимости от размеров пенсионных отчислений;

• СБ – стоимость одного балла на момент расчета. В 2017 эта цифра составляет 78.58 рублей, с января 2018 она благодаря индексации превысит 81 рубль;
• ФВ – фиксированная выплата к пенсии. Ее размер установлен на уровне 4805 рублей, со следующего года составит примерно 4 900-5 000 рублей с учетом ожидаемой индексации.

Как видим, данная формула не содержит такого понятия, как надбавка за стаж 40 лет пенсионерам.

Стаж в ней отражен косвенно в понятии баллов: чем дольше работает гражданин – тем больше баллов он получит. Но число баллов в большей степени зависит от величины зарплаты. Таким образом, пенсия за стаж 40 лет рассчитывается по одной схеме с выплатой за меньший срок трудовой деятельности.

Какие льготы пенсионерам с трудовым стажем (50, 45, 40 и 35 лет): размер надбавки

Кодекса, с учетом индексации 5) право на проезд ежегодно с 27 апреля по 31 октября на железнодорожном транспорте пригородного сообщения с оплатой части стоимости разового проезда за счет средств бюджета Санкт-Петербурга в размере 10 процентов от стоимости действующего тарифа на проезд железнодорожным транспортом общего пользования в поездах пригородного сообщения 6) право на проезд ежегодно с 27 апреля по 31 октября в автобусах пригородного сообщения, обслуживаемых маршрутными перевозчиками, заключившими с уполномоченным исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга договоры на перевозку пассажиров по социальным маршрутам наземного пассажирского маршрутного транспорта, с оплатой части стоимости разового проезда за счет средств бюджета Санкт-Петербурга в размере 10 процентов от тарифа.

Консультация юристаPermalink

Основания для перерасчета пенсии неработающим пенсионерам

Перерасчет размера пенсии через индексирование

Документыдля перерасчета пенсии неработающих пенсионеров

Порядок перерасчета пенсии: как подать заявление в ПФ и сроки рассмотрения

Когда ждать пенсионные выплаты после перерасчета

Перерасчет пенсии неработающим пенсионерам — преобразование величины помесячной субсидии, установленной органами власти. Предлог — предоставление доказательств, свидетельствующих о новых ситуациях в судьбе гражданина. Доплата и увеличение социальной выплаты также может быть и как следствие государственной политики и написания заявления в таком случае не требуется.

Пенсия по старости состоит из нескольких составляющих:

• Базовые (социальные) выплаты - фиксированная сумма, начисляемая каждому гражданину по достижению им пенсионного возраста (на 2017 год составляет 4 805, 11 руб.).
• Накопительная часть - отчисления, делающиеся лицом в ПФ.
• Страховая пенсия - производится за счет отчисляемых работодателем взносов в ПФ, сумма зависит от заработка и составляет 22% от него.

Человек без минимально положенного трудового стажа будет получать только социальную пенсионную выплату. Если же у гражданина есть достаточный трудовой стаж, то ему также начисляется пенсионная выплата по ранее выбранной им системе: накопительной или страховой.

Основания для перерасчета пенсии неработающим пенсионерам

ПФ рассматривает заявление о перерасчете пенсионных выплат, при наличии на то существенных причин. Так, если неработающий пенсионер - инвалид и ему поставили более тяжелую группу инвалидности, он может претендовать и на больший уровень доплат.

По закону РФ основаниями для перерасчета пенсии по возрасту неработающим пенсионерам могут стать:

• Возраст более 80 лет. Для получающих страховую пенсию, сумма фиксированной выплаты умножается на два.
• Получение лицом другой степени инвалидности (по решению медицинской комиссии). Людям первой группы инвалидности полагается фиксированная компенсация в размере 9919,73 рублей. Получившим первую группу с детства — 11903,51 рубля в месяц.
• Появление новых иждивенцев в семье (требуется решение суда для подтверждения этого факта).
• Определенный срок работы на Севере (15-20 лет) или иной местности с трудными климатическими условиями.
• Переезд лица в местность с повышенным коэффициентом начислений.
• Утрата единственного кормильца семьи.
• Потеря второго родителя ребенком, не достигшим совершеннолетия (23 лет при обучении в вузе).
• Нахождение родителя в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (не более шести лет).
• Служба в армии.
• Переезд из села в другую местность.
• Присмотр работоспособного лица за человеком на первой группе инвалидности, инвалидом-ребенком, пожилым человеком старше 80 лет.
• Пребывание в месте службы супруга без возможности устроиться на работу.
• Дипломатическая и консульская деятельность за пределами страны (не больше 5 лет).
• Безосновательное нахождение в местах лишения свободы.
• Профессия военного, наличие грамот, медалей, званий.
• Перевод одного вида компенсации на другой.
• Маленький стаж работы и небольшая заработная плата.

Важно: в случае если при перерасчете сумма пенсионной выплаты уменьшается, то изменение пенсии не происходит. То есть, если вам пересчитали пенсию и она вышла меньше, чем до перерасчета - вам оставят ту пенсионную выплату, которая больше.

Перерасчет размера пенсии через индексирование

Государство производит индексацию в связи с ростом инфляции в стране. Индексация не зависит от индивидуальных обстоятельств в жизни человека, его воли: она положена каждому получателю на общих правах. Сумма ежемесячного поступления умножается на объявленный правительством процент, она касается всех видов пособий (по возрасту, потере кормильца, инвалидности).

Важно: Если размер обеспечения ниже региональной суммы прожиточного минимума, гражданин имеет право на перерасчет пенсии и социальную доплату из государственного бюджета.

В отличие от индексации, в перерасчете учитываются баллы, наработанные трудовым стажем (минимальное количество — 30). Пенсионные баллы напрямую зависят от размера ЗП, ведь в зависимости от нее меняется и сумма платежей в ПФ во время работы. А размер балла имеет прямую зависимость от таких платежей.

В 2017 году в России увеличился размер пенсионной помощи на 5,4%: сумма фиксированного пособия составила 4805,11 руб., а 1 балл = 78,28 руб.

Документы для перерасчета пенсии неработающих пенсионеров

Перерасчет размера пенсионного пособия возможен при передаче в ПФ заявления и сопутствующей документации.

Первоочередно нужно составить обращение в ПФ. В тексте обращения на перерасчет необходимо указать:

• номер СНИЛСа;
• принадлежность к стране;
• паспортные данные;
• поводы для надбавки;
• реестр прикладываемых справок и документации;
• датировка.

Повышение ежемесячного пенсионного пособия по инициативе пенсионера требует приложения к основному заявлению следующих документов:

• паспорта;
• бумаги, которая свидетельствует о регистрации лица в системе обязательного пенсионного страхования.

Дополнительно, если в жизни гражданина были изменения, повлиявшие на его расходы или состояние здоровья, может потребоваться:

• выписка из индивидуального лицевого счета;
• доказательство официальной трудоустроенной гражданина и того, что гражданин имел официальное трудоустройство;
• справка об инвалидности;
• свидетельства о рождении детей;
• подтверждение попечительства за лицом, не достигшим совершеннолетия;
• свидетельство о смерти родителей и др.

Важно: вам будет необходимо все документы заверить своей подписью.

С реестром можно ознакомиться на сайте Пенсионного фонда РФ или уточнить у сотрудников ПФ. Если ранее уже справки такого типа вносились, то они будут в базе ПФ и повторно собирать их не придется.

Зарегистрируйтесь сейчас и получите бесплатную консультацию Специалистов

Порядок перерасчета пенсии: как подать заявление в ПФ и сроки рассмотрения

Процедурой перерасчета ежемесячной компенсации пенсионерам занимается Пенсионный фонд. Специалисты примут бумаги, дадут оценку основаниям для изменения размера вспоможения, произведут расчет баллов.

Важно: в случае невозможности самостоятельного посещения ПРФ, на почтовый адрес отделения направляется заказное письмо с описью вложений.

Интернет-страница пенсионного фонда также принимает заявления, после регистрации на сайте государственных услуг. Представитель гражданина также может подать документы от его лица.

Если с документацией все в порядке, в течение 5 дней заявителю придет ответ о рассмотрении дела. Если размер выплаты не оправдал его ожидания, он вправе обжаловать решение пенсионного фонда.

Когда ждать пенсионные выплаты после перерасчета

Изменение пособия без подачи заявки осуществляется 1 августа. Другие начисления люди получат в начале последующего месяца после обращения. Индексация страховых пенсий происходит 1 февраля, социальных пенсий — 1 апреля.

Людям, переступившим 80 лет, начисления положены с даты достижения указанного возраста. Гражданам, получившим статус инвалида — со дня медицинского освидетельствования этого факта.

В РФ перерасчет пенсии полагается людям, получающим выплаты по старости, по инвалидности, по потере кормильца. В зависимости от причин, государство назначает его самостоятельно и на основании заявления неработающего пенсионера и документации, указывающей на изменение его жизненной ситуации.

Автоматический перерасчет с 1 апреля 2018 года

С 1 апреля 2018 года введено изменение – перерасчет теперь будет происходить в автоматическом режиме, без обращения в ПФУ.

Один раз в два года

Важно, что перерасчет будет производиться в автоматическом режиме, но раз в два года. В принципе – тут ничего нового нет.

Новое только в том, что это сделают за вас.

Это – стандартный перерасчет, который производился, начиная с 1 января 2004 года и был предусмотрен для работающих пенсионеров каждые два года. Отличие в том, что если раньше такой перерасчет производился только по заявлению человека, то теперь будет производиться автоматически, независимо от того, обратится ли человек или нет.

Кому пересчитают пенсию

• получили дополнительный страховой стаж 24 месяца или
• на эту дату прошло не менее двух лет после назначения или предыдущего перерасчета пенсии.

В дальнейшем такой перерасчет будет производиться автоматически каждый год 1 апреля, во время которого будет учитываться весь имеющийся на этот момент стаж.

За 2 года – 24 полных месяца

Эти люди имеют право на произведение перерасчета пенсии по стажу и по заработной плате. Поскольку у некоторых работающих пенсионеров заработная плата была невысокой, и это может негативно повлиять на итоговую цифру, будет выбираться более выгодный для пенсионера способ перерасчета.

То есть: или это будет расчет по стажу и зарплате или только по стажу.

За два года – меньше 24 месяцев

Другая категория – это пенсионеры, которые после назначения или перерасчета пенсии не отработали два года. “Например, пенсия назначена в 2016 году, человек проработал 5 месяцев, уволился и не обратился в органы Фонда за перерасчетом. Вот для этой категории необходимо досчитать этот стаж, даже если человек имеет 24 месяца страхового стажа, но прошло два года после назначения или перерасчета пенсии. В таком случае перерасчет производится только по страховому стажу.

Большая часть граждан пенсионного возраста принимают для себя решение уходить на заслуженный отдых. Однако с увеличением рабочего стажа увеличивается и пенсия. Людям, имеющим стаж более 40 лет, положена надбавка.

Треть всех пенсионеров все-таки остается работать и после достижения пенсионного возраста. С одной стороны государство отменило индексирование пенсий этой категории пенсионеров, однако не учитывать факт увеличения трудового стажа не может.

В 2015 году был принят федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В нем говорится, что в вопросах назначения пенсии общий трудовой стаж не играет роли. Имеет значение страховой стаж, который стали считать с 2002 года.

В 2017 году для получения пенсии нужно иметь минимум 8 лет страхового стажа. И с каждым годом количество лет будет увеличиваться на 1, пока в 2024 году не будет достигнута отметка в 15 лет.

И все же действующий порядок подсчета стажа дает возможность самому пенсионеру решать, применять ли к нему правила, действовавшие еще до введения последнего закона.

Согласно пп. 3 и 4 ст. 30 закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ, в расчетных формулах применяется стажевый коэффициент, размер которого зависит от стажа.

В большинстве случаев его базовая величина равняется 0,55 для людей, стаж которых не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, или же он равен нужному страховому стажу. За каждый лишний год идет надбавка к коэффициенту в размере 0,01. Однако общая сумма такого увеличения не может превысить показатель 0,2. Получается, что максимальный стажевый коэффициент достигается у женщин при 40 годах стажа, а у мужчин – при 45.

Согласно ст. 14 вышеуказанного закона, фиксированная часть пенсии благодаря большому стажу может вырасти у мужчин на 60%, а у женщин – на 65%.

Пенсия жителей нашей страны формируется из двух составляющих: страховой и накопительной частей.

Первая составляющая вычисляется путем умножения стоимости 1 пенсионного балла на их общее количество. Накопительная составляющая является выплатой, предоставляемой Пенсионным Фондом России каждый месяц.

На размер пенсии влияет не только стаж, но и размер зарплаты.

Если у женщины 30 лет трудового стажа, а у мужчины – 35, это дает право на получение дополнительных коэффициентов. В данном случае на 1. Если же стаж 40 и 45 лет, тогда человек претендует уже на 5 коэффициентов.

Впрочем, трудовой стаж еще нужно правильно посчитать. В него не входят годы учебы в ВУЗе, однако учитывается служба в армии и декрет у женщин.

Если у человека большой стаж и хорошая заработная плата, это дает право на значительную прибавку к пенсии.

1.Понятие пенсии за выслугу лет…………………………………………… 3

2.Пенсии за выслугу лет федеральным служащим ………………………. 4

3.Пенсии за выслугу лет военнослужащим и приравненным к ним категориям……………………………………………………………………..9

Список используемой литературы………………………………………… 12

Понятие пенсии за выслугу лет

Пенсия за выслугу лет – это особый вид пенсий. Она назначается независимо от достижения пенсионного возраста тем, кто длительное время был занят определенной профессиональной деятельностью, связанной с риском преждевременного профессионального старения. Круг субъектов, обеспечиваемых данной пенсией, резко сузился, поскольку Законом № 173-фз все пенсии за выслугу лет, назначаемые ранее на основании Закона 1990 г., отнесены теперь к досрочным пенсиям по старости.

Новое пенсионное законодательство сохранило право на пенсию за выслугу леи за федеральными государственными служащими, военнослужащими и другими, приравненными к ним по пенсионному обеспечению категориям (прокурорским работникам, сотрудникам таможенных органов РФ, налоговой полицией, работниками учреждений и органов уголовно – исполнительной системы).

Основным юридическим фактом, с которым связано право на пенсию за выслулгу лет, является специальный стаж (выслуга) установленной законом продолжительности.

2.Пенсии за выслугу леи федеральным служащим.

Федеральные государственные служащие – это граждане, замещавшие должности федеральной государственной службы и государственные должности федеральных государственных служащих, определенные ФЗ «Об основах государственной службы РФ». Согласно п.4 вышеназванного Закона федеральные государственные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет.

С 1 января 2002 г. Пенсионное обеспечение федеральных государственных служащих регулируется законом № 166-ФЗ. При этом согласно Постановлению Правительства РФ от 4 марта 2002 г. № 141 «О некоторых вопросах реализации Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»» в 2002 г. впредь до вступления в силу нормативно правовых актов Правительства Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения за выслугу лет федеральных государственных служащих назначение, перерасчет размера и выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии в части, не противоречащей указанному Федеральному Закону. Эта доплата определена Положением об установлении, выплате и перерасчете ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицами, замещавшими государственные должности Российской Федерации государственные должности федеральной государственной службы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 ноября 1999 г.

№ 1233 «О реализации Указа Президента Российской Федерации» от 15 июня 1999 г. № 755 «О внесении изменений и дополнений в Указ Президента Российской Федедрации от 16 августа 1995 г. № 854 «О некоторых социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и должности федеральных государственных служащих»» .

Пенсия за выслугу лет федеральным государственным служащим назначается при наличии одновременно следующих условий:

1) стажа государственной службы не менее 15 лет;

2) увольнения с федеральной службы по одному из следующих оснований:

а) ликвидация федеральных органов государственной власти, иных государственных органов, образованных в соответствии с Конституцией РФ и федеральными законами, а также по сокращению штата федеральных государственных служащих в федеральных органах государственной власти, их аппаратах, иных государственных органах, образованных в соответствии с Конституцией РФ и федеральными законами;

б) Увольнение с должностей, утверждаемых в установленном законодательством РФ порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности РФ, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;

в) достижение предельного возраста, установленного Федеральным законом для замещения должности федеральной государственной службы;

г) Обнаружившееся несоответствие замещаемой должности федеральной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению государственной службы;

д) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию;

е) граждане, уволенные с федеральной государственной службы по основаниям «б» и «д» п. 2, если они замещали должности федеральной государственной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.

Стаж государственной службы – это суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных служащих и при исчислении размера этой пенсии.

В стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих включается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, периоды службы в должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях, определяемых правительством Российской Федерации.

При исчислении стажа государственной службы учитываются следующие периоды государственной службы, в том числе на выборных должностях:

1) После введения в действие Сводного перечня государственных должностей Российской Федерации и Реестра государственных должностей федеральных государственных служащих:

а) на государственных должностях предусмотренных реестром;

б) в территориальных органах федеральных органов государственной власти;

в) в органах государственной власти субъектов РФ

г) в органах местного самоуправления.

2) До введения в действие Сводного перечня и Реестра (в РФ, РСФСР):

а) в Администрации Президента РФ, государственных органах Президента Российской Федерации, государственных органах при Президенте РФ;

б) в Совете Безопасности РФ и его аппарате;

в) в федеральных органах законодательной власти и их аппаратах, Контрольно – бюджетном комитете при Верховном Совете РФ, контрольно – бюджетном комитете при Государственной Думе Федерального собрания РФ, в органах народного контроля;

г) в Правительстве РФ и его аппарате, федеральных органах исполнительной власти и их территориальных органах, представительствах РФ и представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительствах и консульствах РФ, а также в органах государственного управления при Правительстве РФ и при федеральных органах исполнительной власти;

д) в Конституционном суде РФ, Верховном суде РФ, Высшем Арбитражном суде РФ, федеральных судах, а также в прокуратуре РФ и ее органах и аппаратах;

е) в Центральной избирательной комиссии РФ и ее аппарате;

ж) в счетной палате РФ и ее аппарате

з) в органах государственной власти субъектов РФ и иных государственных органах образованных в соответствии с Конституциями (уставами) субъектов РФ, в высших государственных органах автономных республик, в местных государственных органах;

и) в упраздненных государственных учреждениях, функции государственного управления которых переданы федеральным государственным органам, либо в государственных учреждениях, преобразованных в федеральные государственные органы, а также в государственных учреждениях, должности которых были включены в перечень государственных должностей федеральной государственной службы, являющиеся соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы РФ.

3) в органах государственной власти и управления в СССР:

а) в аппаратах президента СССР и президента РСФСР, органах государственного управления президента СССР и президента РСФСР, органах государственного управления при президенте СССр и президенте РСФСР, а также в аппаратах президентов других союзных республик;

б) в Верховном совете СССР и Президиуме Верховного совета СССР, Верховных советах и президиумах Верховных советах союзных и автономных республик, краевых и областных советах народных депутатов, советах народных депутатов народных областей и других субъектов СССР;

в) в Совете министров СССР, кабинете министров СССР, Комитете по управлению народным хозяйством СССР, межреспубликанском экономическом комитете, органах государственного управления совета министров СССР и органах государственного управления при совете министров СССР, советах министров субъектов СССР;

г) в министерствах и ведомствах СССР

д) в дипломатических представительствах СССР и союзных республик за рубежом;

е) в советах народного хозяйства всех уровней;

ж) в Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР и органах народного контроля;

з) в государственных объединениях союзного, союзно — республиканского и республиканского подчинения;

и) в государственных концернах, ассоциациях и иных государственных организациях, созданных советом министров СССР или советом министров союзных республик;

к) в международных организациях за рубежом если перед работой в этой организации работник работал в органах государственной влатси и управления;

л) в постоянном представительстве СССР в совете экономической взаимопомощи, аппарате совета экономической взаимопомощи и органах совета экономической взаимопомощи;

м) в ЦК КПССС, ЦК КП союзных республиках, крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах и их аппаратах на должностях и парткомах органов государственной власти и управления да 14 марта 1990 г.

н) в центральных профсоюзных органах союза СССР, профсоюзных органах союзных республик, краев, областей, городов, районов, районов и городах и их аппаратах на должностях в профкомах органов государственной власти и управления не включая периоды работы в профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях.

Рассказываем, по какому принципу осуществляется перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа, каковы особенности процедуры и на какие привилегии может рассчитывать человек, который трудился с юных лет.

Определяем размер доплаты

Разговор про 40 лет стажа и какие льготы предусмотрены за столь продолжительную трудовую деятельность начнем с того, что напомним о минимальном времени, которое необходимо посвятить труду. На 2018 год для начисления пособия по старости необходимо отработать хотя бы 8 лет. Чем стаж больше, при этом гражданин трудился официально с отчислением взносов, тем большим окажется размер пенсии.

Для тех, кто имеет 40 лет стажа, важно хотя бы приблизительно прикинуть, какая доплата к пенсии их ожидает. Размер надбавки зависит от двух основных факторов – количество официально отработанных лет и объемов перечисленных за все периоды взносов в Пенсионный фонд. Получается, что недостаточно всего лишь отработать четыре десятилетия. Нужно еще и быть максимально долго трудоустроенным официально, получать «белый» заработок и контролировать уплату пенсионных взносов.

Ежемесячные взносы в ПФР

Для расчета доплаты пенсионерам за стаж более 40 лет следует к зафиксированной на 2018 г. сумме в 4982,9 рублей прибавить количество заработанных баллов, перед этим переведя баллы в рубли «по текущему курсу». Пенсионный фонд периодически корректирует стоимость балла. В 2018 году один балл равен 81 руб. 49 коп.

Очень условно прикинем размер надбавки. Допустим, человек заработал 16 баллов. «Курс» на момент выхода на пенсию составляет 81,49 руб./балл. Таким образом, в рублях он «накопил» 1303,84. К этой сумме прибавляем фиксированные 4982,9, и получаем 6286,74.

Влияние стажа

Разбираясь с тем, что дает 40 лет стажа для пенсии, важно понимать, что за столь продолжительную трудовую деятельность предусмотрены специальные надбавки, расчет которых осуществляется при помощи законодательно закрепленных коэффициентов.

Увеличивающие размер пособия по старости коэффициенты применяются в следующих случаях:

На заметку! Если стаж более 50 лет, то к пенсии прибавляют фиксированную доплату. В 2018 году она составляет 1063 руб.

Нередко возникает вопрос, идет ли речь о непрерывном стаже? Нет, 40 лет нужно набрать в общей сложности за всю трудовую деятельность, которая зафиксирована документально, то есть в трудовой книжке.

Напомним, что в стаж также входят:

• армейская служба по призыву;
• уход за инвалидами 1 группы, детьми-инвалидами и очень пожилыми лицами возрастом старше 80 лет;
• декрет (полтора года на каждого малыша, но не более 5 лет в совокупности).

Как получить и когда обращаться

Если человек только оформляет статус пенсионера, то все положенные надбавки будут рассчитаны и включены автоматически.

Если же возникла ситуация, когда необходимо добиться надбавок к уже выплачиваемой пенсии, например, пенсионер продолжал работать, чтобы получить 40-летний стаж, то требуется подача отдельного заявления в ближайшее отделение ПФ.

При себе следует иметь:

• трудовую книжку;
• договор с ПФ о госстраховании;
• пенсионное удостоверение;
• паспорт.

Важно! Заявление рассматривается в течение 5 рабочих дней.

Если документальные основания для перерасчета и начисления надбавки в Пенсионном фонде есть (то есть известно про большой стаж, занятость на вредном производстве или в сельском хозяйстве, подтвержден статус ветеран труда), то не позднее 1 сентября 2019 г. должны быть произведены все расчеты и начаться выплата увеличенного пособия.

Но у каждого есть возможность лично убедиться в праве получения доплат, обратившись в ближайшее отделение Пенсионного фонда с необходимыми бумагами.

Важно только учитывать:

• если прийти с 1.01 по 31.12.2019, то перерасчет сделают задним числом – с 1.01.2019;
• а если после 31.12.2019, то пересчитают с 1 числа месяца, который следует за месяцем принятия заявления.

Льготные категории

Не забудем, что при определении размера надбавки учитывается и отрасль, где трудился пенсионер (вредность производства, педагогическая, медицинская, творческая деятельность), а также климатические условия труда, например, суровый климат Крайнего Севера. Эти особенности занятости, дающие право на дополнительные привилегии, необходимо подтвердить документально при оформлении пособия по старости или при подаче заявления на перерасчет.

Новая реформа, которая стартует с 1 января 2019 года, сохраняет большинство привилегий для трудящихся Крайнего Севера, в том числе и требования к стажу. Минимально для назначения пенсионных выплат нужно отработать 15 лет на Крайнем Севере и 20 лет в приравненных регионах.

Для педагогов, медиков и людей творческих профессий увеличение специального стажа в новой реформе не предусмотрено. В зависимости от сферы занятости им достаточно отработать от 15 до 30 лет. Например, учителя вправе уходить на покой еще до достижения общего пенсионного возраста при выработке 25 лет.

Уйти досрочно

Несмотря на то что многие пенсионеры продолжают работать, при большом стаже существует возможность уйти на покой раньше установленного законодательством возраста.

По новой реформе пересмотрена досрочная пенсия при стаже 40 лет. Изначально запланированные увеличенные годы стажа в 45 (для мужчин) и 40 (для женщин) уменьшили на 3 года. Таким образом, по новым правилам досрочно уйти на пенсию могут женщины, отработавшие 37 лет, и мужчины, накопившие 40-летний стаж.

На заметку! Пенсионные нововведения не коснулись досрочного выхода на пенсию так называемых «списочников», то есть работников вредных производств.

Статус ветерана труда

Многолетняя трудовая деятельность позволяет оформить пенсионерам особенный статус – ветеран труда. Правда, доплачивать будут только в том случае, если пенсия не дотягивает до прожиточного минимума в регионе. Для получения доплаты обращаться следует в местное отделение соцзащиты – именно этот орган выдает ветеранское удостоверение, а также контролирует предоставление большинства льгот.

Дополнительные льготы ветеранам труда зависят от региона их проживания. Это может быть:

• бесплатный проезд в городском транспорте;
• 50% скидка на оплату коммуналки;
• бесплатные стоматологические услуги в городских госклиниках, в том числе по установке протезов;
• предоставление отпуска работающим пенсионерам в удобное время.

Например, на основании республиканского закона Калмыкии местные ветераны труда получают ежемесячно дополнительные 590 рублей, если имеют стаж не менее 40 (мужчины) и не менее 35 (женщины), при этом нужно 12 и 10 лет соответственно проработать на предприятиях Республики.

Надбавка сельским труженикам

С 2019 года вступят в силу поправки, по которым пенсионеры на селе будут получать 25%-ную надбавку к фиксированной части пенсии.

Претендовать на нее можно лишь при совокупности трех условий:

• подтвержденный стаж работы в сельском хозяйстве не менее 30 лет;
• постоянное место регистрации (проживания) в сельской местности;
• завершение трудовой деятельности, то есть прекращение отчислений взносов на обязательное пенсионное страхование.

В попытке смягчить пенсионную реформу власти попытались мотивировать граждан, которым еще далеко до заслуженного отдыха, работать дольше, хотя все прекрасно понимают, что накопив стаж 40 лет, неизвестно на что удастся рассчитывать через пару десятилетий.